AFFÄRSIDÉN BYGGS PÅ STATISTIKEN
- ANDELEN UTLANDSFÖDDA KVINNOR SOM ÄR OPERATIVA FÖRETAGSLEDARE I STOCKHOLM ÄR 7,8 PROCENT (2016)
- FÖR INRIKESFÖDDA KVINNOR ÄR MOTSVARANDE SIFFRA 25 PROCENT (2016)
- FÖR MÄN ÄR MOTSVARANDE SIFFROR 15,5 PROCENT (UTRIKESFÖDDA) RESPEKTIVE 52 PROCENT (INRIKESFÖDDA) (2016)
- 1-2 % AV VC KAPITAL GÅR TILL KVINNLIGA GRUNDARE (2019)
AFFÄRSIDÉN BYGGS PÅ VIKTIGA SAMHÄLLSFRÅGOR
- ÖKAD SEGREGATION I SAMHÄLLET OCH CENTRALISERADE INNOVATIONS – OCH TILLVÄXTMÖJLIGHETER
- BRISTANDE TRYGGHET I CENTRUM NÄR FLER OCH FLER BUTIKER STÄNGER OCH LITEN RÖRELSE I CENTRUM KVÄLLSTID
- UNDERSKATTAD TILLVÄXTPOTENTIAL FÖR MINDRE FÖRETAG SOM HAR MÖJLIGHET ATT ANSTÄLLA ETT PAR PERSONER OCH SKAPA HÅLLBARA ANSTÄLLNINGAR
- GEOGRAFISKT CENTRALISERADE INVESTERINGAR OCH ENTREPRENÖRSHUBBAR ISTOCKHOLM CITY)